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Quarenta anos não cabem em uma celebração curta, mas representam uma jornada. Foi essa a proposta da Convenção REP 2026, que reuniu nossas equipes nos dias 21 e 22 de maio, na Serra Gaúcha, em torno do tema "Legados Que Protegem Histórias". Cada ponto do roteiro foi pensado para reforçar uma mesma ideia: o que construímos em quatro décadas só faz sentido se continuar protegendo histórias daqui para frente.
O primeiro dia começou na Devorata Chocolates Trufados, em Garibaldi. A escolha não foi gastronômica. A Devorata nasceu em 1986, no mesmo ano da REP, e construiu sua trajetória transformando cacau em trufa premium, com método, técnica e dedicação artesanal. É exatamente isso que fazemos com risco: transformamos um insumo complexo em proteção personalizada e de alto valor. A frase que ficou da experiência traduz a intenção do dia: os melhores buscam referência nos melhores.
Na sequência, o almoço na Mamma Gema Trattoria, do chef Pessali, somou outra camada ao tema. Pessali transformou a lesão que encerrou sua carreira no futebol em um restaurante que celebra o legado da família. Respeitar a história e transformá-la em futuro é o mesmo movimento que a REP faz hoje, ao olhar para os 40 anos enquanto prepara o próximo ciclo.
No Plaza Boulevard Convention, em Garibaldi, a abertura do conteúdo formal foi conduzida pelo presidente e sócio Felipe Cervi, que apresentou o ecossistema do grupo, hoje formado pela REP Seguros Corporativos, REP Risk, i8 e REP Benefícios. As mesas, propositalmente formadas por pessoas de empresas e áreas diferentes, sinalizaram desde o início o que a convenção iria reforçar: o cliente é do grupo, não de uma vertical específica.
Na sequência, o CEO e sócio Bruno Cervi trouxe a reflexão central sobre cultura e crescimento sustentável. A ideia foi direta: estratégia e cultura precisam caminhar juntas, e o próximo ciclo da REP depende da capacidade de atuar como uma plataforma integrada de soluções, não como áreas isoladas.
Já o segundo dia começou com palestras sobre marca pessoal e imagem corporativa, com Mayara Vargas Cruz e Fernanda Brusques, da G&G, seguidas de um talk conduzido por Felipe e Bruno sobre planejamento estratégico, integração das verticais e tendências globais, com destaque para inteligência artificial, mercado soft, riscos cibernéticos e transição energética.
À tarde, recebemos quatro parceiros estratégicos para o painel "Proteção Inteligente: IA e o Futuro do Mercado Segurador", mediado pelo vice-presidente e sócio Vicente Glitz. Celso Viega (AXA), Gustavo Alberton (HDI), Rafael Felix (Critério, do CTR Group) e Renato Comarin (Sompo) responderam à pergunta que move o setor: a IA vai substituir a corretora? O consenso foi claro. A inteligência artificial traz agilidade em subscrição, sinistros e atendimento, mas o julgamento humano e a relação de confiança seguem sendo o centro da operação, sobretudo em contas corporativas complexas. A atuação consultiva do corretor continua sendo o nosso maior diferencial.
Por fim, o ponto alto do evento foram as homenagens. Tivemos a Premiação Tempo de Casa que reconheceu colaboradores com 3, 5, 10 e 30 anos de trajetória conosco. Na sequência, a Premiação Destaques do Ano celebrou profissionais das quatro verticais de negócios do grupo indicados pelos próprios líderes. E a programação de conteúdo encerrou com uma homenagem ao Sr. Rogério, um momento que traduziu o tema da convenção como nenhum outro: cada história que protegemos hoje começa em um legado construído por quem veio antes.
Agradecemos a todos os nossos colaboradores presentes e aos nossos sócios por insipirar diariamente os nossos times a cumprimirmos nosso propósito e continuar este legado: Rogério Cervi, Felipe Cervi, Bruno Cervi, Francisco Glitz, Vicente Glitz, Matheus Dau, Marlon Basso, Maurício Junqueira, Denize Brocker Junqueira, Antônio Brocker Junqueira, Juliana Tseng, Rodrigo Cardona, Ricardo Faias, Antônio Grassi, Marco Lopes, Peterson Branco.
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